Um livro essencial para quem ama Employer Branding
Seja para melhorar a imagem da sua empresa como marca empregadora ou para aprender novos conceitos sobre o tema, o primeiro livro da ILoveMyJob chegou para ajudar você.
Com ele, você irá descobrir novos conceitos e aprender estratégias poderosas para atrair, engajar e reter os melhores talentos do mercado.
Tudo isso a partir da visão de duas grandes especialistas: Angélica Madalosso e Patrícia Bandeira, criadoras da ILoveMyJob, o maior hub de Employer Branding do Brasil.
Um pouco do que você encontrará no livro:
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Conceito de EVP (Value Proposition Employer) abordado com profundidade
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Como desenvolver um EVP único e atraente para os talentos do mercado
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Visão abrangente da jornada do candidato, desde a atração inicial até a integração na empresa
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Como criar personas e adaptar suas estratégias para atingir diferentes perfis
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Estratégias práticas de onboarding para garantir a integração bem-sucedida de novos colaboradores
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Táticas de comunicação interna e endomarketing para fortalecer a cultura organizacional da empresa e engajar seus talentos
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Dicas para aplicar marketing de recrutamento e inbound recruiting de forma estratégica para atrair os talentos certos
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Como instrumentalizar as lideranças para se tornarem agentes de reputação
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Estudos de caso inspiradores e exemplos reais de empresas que alcançaram sucesso a partir de estratégias de Employer Branding
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Dicas e estratégias para consolidar a reputação da marca empregadora da sua empresa
+ Artigos exclusivos de profissionais referência
Daniela Horn Kruel, psicóloga que atua há mais de 20 anos na área de RH, escreve o prefácio do livro
Andréia Braga, Tech leader of People & Culture e employer branding na Ilegra, escreve sobre O Impacto do EVP para o Negócio
Leonardo Pierette, Global talent brand specialist at Nubank, escreve sobre Métricas em Employer Branding: por que são importantes?
Irina Catta Preta, Diretora de gente na Raízen, Marilia Lazzeri, Culture and D&I manager na Raízen, Isabela Lima S. Castro, Analista de employer branding sênior na Raízen e Isabella Rocha, Analista pleno de employer branding na Raízen, escrevem sobre Ativação do Posicionamento de Marca Empregadora da Raízen com Ênfase nos Touch Points Digitais (Instagram, Site e News-CRM)
Rafael Freitas, Employer Branding Specialist na Porto, escreve sobre EVP como Estratégia de Marca Empregadora
Kleber Piedade, CEO na Spark RH, escreve sobre Inbound Recruiting: Uma Abordagem Transformadora para Atrair Talentos
Leandro Paulista, Coordenador de employer branding e inovação na Vivo, escreve sobre Como Construir um Plano Estratégico e Tático de Employer Branding
Alexandra Godoy, Consultora de Gestão de Pessoas no Sicredi, Juliane Penteado, Analista de Comunicação Institucional Sênior no Sicredi e Laura Sfoggia, Analista de Gestão de Pessoas Pleno no Sicredi, escrevem sobre Marca Empregadora Sicredi: uma História Escrita por e para Pessoas Incríveis
Maria Cláudia da Rosa Santos, Diretora administrativa na Pmweb, escreve sobre Para Pessoas (e Parcerias) Incríveis, Não Há Limites
Tiago Augusto Dos Santos, Sócio | Gerente sênior de comunicação interna, employer branding e employee experience no Magazine Luiza, escreve sobre Fala Magalu: Programa de Influenciadores Internos
Conheça as autoras
Angélica Madalosso
CEO e Co-founder da ILoveMyJob
1ª vice-presidente da Associação Brasileira de Employer Branding
Angélica possui mais de 15 anos de experiência em Endomarketing, Comunicação Interna e Employer Branding. É graduada em Relações Públicas e pós-graduada em Planejamento de Comunicação Organizacional e Marketing Digital. Em 2020, foi coautora do livro "A Experiência do Colaborador". A autora ainda é professora e palestrante na área de Employer Branding e de Comunicação Interna, além de já ter atuado em projetos de grandes empresas como Sicredi, GOL, CCR, Empresas Randon, SBM Offshore, Kimberly-Clark, Renner, JBS, OLX, Gru Airport, Coca-Cola Femsa, Bolsa de Valores e Avon.
Patrícia Bandeira
Co-founder da ILoveMyJob e Consultora de Planejamento e Educação Corporativa
Patrícia é uma administradora com sólida formação acadêmica e experiência nacional e internacional em treinamentos e pesquisas corporativas nas áreas de comunicação, liderança, cultura e gestão da mudança. Professora convidada em cursos de pós-graduação, possui mestrado em Psicologia e realiza doutorado em Gestão de Pessoas. É especialista em carreira e vencedora do prêmio Destaque Acadêmico pelo Conselho de Administração do RS. Já coordenou diversas palestras, treinamentos e pesquisas de companhias como 3M, Burger King, Estácio, Kinghost, Midea Carrier e Lojas Renner.
