Não somos uma consultoria, uma agência ou uma empresa convencional.
SOMOS UM HUB DE EMPLOYER BRANDING
Nossa missão é ajudar empresas a conquistar e reter os talentos mais alinhados com seus negócios. Para isso, utilizamos dados para desenvolver estratégias e soluções customizadas em Employer Branding e Marketing de Recrutamento.
Nossa marca nasceu da famosa hashtag #ILoveMyJob, pois queremos contribuir para que mais pessoas possam compartilhar histórias sobre o quanto se sentem realizadas em seu trabalho.
E, então, vamos fazer juntos com que a segunda seja tão boa quanto a sexta?
PRODUTOS
Diagnóstico de Marca Empregadora
O diagnóstico de marca empregadora é uma técnica de pesquisa que tem como principal objetivo entender e levantar percepções sobre o potencial real de determinada organização em atrair, fidelizar e engajar talentos.
Entenda no detalhe como os colaboradores e o mercado enxergam a sua marca empregadora e tome as melhores decisões.
O EVP, EMPLOYEE VALUE PROPOSITION, é um conjunto de atributos, argumentos, motivações e aspirações que formam a imagem de marca empregadora de uma empresa. Para que o EVP seja reconhecido e disseminado aos talentos de dentro e fora da organização, é preciso construí-lo por meio de uma narrativa humana e estruturada, em sinergia com a cultura organizacional.
EVP
tailor made
Conte com uma proposta de valor construída a partir de dados e tenha mais eficiência na hora de atrair, fidelizar e engajar talentos.
EVP: Propostas de valor ao colaborador de empresas globais muitas vezes são
desenvolvidas pelo país da matriz.
Porém, sabemos que cada país tem sua cultura, sua maneira de trabalhar e cada mercado tem características específicas. Então, para que os EVPs globais tenham maior impacto com o público brasileiro, nós ajudamos os EVPs globais a serem Local EVPs.
EVP
global to local
A sua marca empregadora global precisa se aproximar e se comunicar com uma região específica, totalmente adequada à realidade local? Conheça essa solução.
Temos escutado muito as frases: “somos uma empresa pequena e não temos verba para desenvolver nosso EVP" ou “preciso fazer o EVP sozinha, mas não sei por onde começar".
Para sanar essa dor do mercado, criamos o EVP4 Little Bigs, uma metodologia simples e estratégica para tirar o seu EVP do papel com o menor custo possível. Saiba mais
EVP4
Little Bigs
Sua empresa ainda é pequena mas você já tem grandes planos para a sua marca empregadora? Está na hora de entrar em ação. Conheça essa solução e comece a construir a sua proposta de valor ao Colaborador.
O Planejamento da Estratégia de Marca Empregadora 360º é a criação da estratégia e plano de ação de employer branding com o objetivo de melhorar os gaps do cliente. As ações propostas serão construídas considerando todos os touch points de marca empregadora, contemplando a jornada da pessoa candidata e colaboradora. Saiba mais
Planejamento 360° e ativação do EVP
Seus colaboradores e os talentos do mercado precisam conhecer “e assimilar os
atributos estratégicos da sua marca empregadora. É assim que a sua empresa vai atrair, fidelizar e engajar pessoas.
MARCAS QUE CONFIAM NA ILMJ
NOSSOS
CONTEÚDOS
Veja os conteúdos exclusivos produzidos pela ILoveMyJob. São e-books com temas importantes como Diversidade e Inclusão, Employer Branding e Endomarketing e a Pesquisa Tech People, que mapeia anualmente as aspirações dos talentos de tecnologia em relação ao ambiente de trabalho, trazendo importantes insights para quem precisa atrair e fidelizar esses profissionais.
Quer receber conteúdos e materiais exclusivos sobre Employer Branding?
Cadastre seu e-mail e receba nossas novidades:
