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3 dias de imersão, networking e workshops inéditos

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Não somos uma consultoria, uma agência ou uma empresa convencional.

SOMOS UM HUB DE EMPLOYER BRANDING

Nossa missão é ajudar empresas a conquistar e reter os talentos mais alinhados com seus negócios. Para isso, utilizamos dados para desenvolver estratégias e soluções customizadas em Employer Branding e Marketing de Recrutamento.

 

Nossa marca nasceu da famosa hashtag #ILoveMyJob, pois queremos contribuir para que mais pessoas possam compartilhar histórias sobre o quanto se sentem realizadas em seu trabalho.

 

E, então, vamos fazer juntos com que a segunda seja tão boa quanto a sexta?

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PRODUTOS

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Diagnóstico de Marca Empregadora

O diagnóstico de marca empregadora é uma técnica de pesquisa que tem como principal objetivo entender e levantar percepções sobre o potencial real de determinada organização em atrair, fidelizar e engajar talentos.

Entenda no detalhe como os colaboradores e o mercado enxergam a sua marca empregadora e tome as melhores decisões.

O EVP, EMPLOYEE VALUE PROPOSITION, é um conjunto de atributos, argumentos, motivações e aspirações que formam a imagem de marca empregadora de uma empresa. Para que o EVP seja reconhecido e disseminado aos talentos de dentro e fora da organização, é preciso construí-lo por meio de uma narrativa humana e estruturada, em sinergia com a cultura organizacional.

EVP

tailor made

Conte com uma proposta de valor construída a partir de dados e tenha mais eficiência na hora de atrair, fidelizar e engajar talentos.

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EVP: Propostas de valor ao colaborador de empresas globais muitas vezes são
desenvolvidas pelo país da matriz.

Porém, sabemos que cada país tem sua cultura, sua maneira de trabalhar e cada mercado tem características específicas. Então, para que os EVPs globais tenham maior impacto com o público brasileiro, nós ajudamos os EVPs globais a serem Local EVPs.

EVP

global to local

A sua marca empregadora global precisa se aproximar e se comunicar com uma região específica, totalmente adequada à realidade local? Conheça essa solução.

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Temos escutado muito as frases: “somos uma empresa pequena e não temos verba para desenvolver nosso EVP" ou “preciso fazer o EVP sozinha, mas não sei por onde começar".

Para sanar essa dor do mercado, criamos o EVP4 Little Bigs, uma metodologia simples e estratégica para tirar o seu EVP do papel com o menor custo possível. Saiba mais

EVP4

Little Bigs

Sua empresa ainda é pequena mas você já tem grandes planos para a sua marca empregadora? Está na hora de entrar em ação. Conheça essa solução e comece a construir a sua proposta de valor ao Colaborador.

O Planejamento da Estratégia de Marca Empregadora 360º é a criação da estratégia e plano de ação de employer branding com o objetivo de melhorar os gaps do cliente. As ações propostas serão construídas considerando todos os touch points de marca empregadora, contemplando a jornada da pessoa candidata e colaboradora. ​Saiba mais

Planejamento 360° e ativação do EVP

Seus colaboradores e os talentos do mercado precisam conhecer “e assimilar os
atributos estratégicos da sua marca empregadora. É assim que a sua empresa vai atrair, fidelizar e engajar pessoas.

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MARCAS QUE CONFIAM NA  ILMJ 

Produtos
Clientes
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Quem somos

QUEM SOMOS

Angélica Madalosso

CEO e Co-founder

da ILoveMyJob

1ª vice-presidente da Associação Brasileira de Employer Branding

“O segredo de qualquer estratégia de employer branding é muito menos sobre realizar e muito mais sobre empoderar”

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NOSSOS

CONTEÚDOS

Veja os conteúdos exclusivos produzidos pela ILoveMyJob. São e-books com temas importantes como Diversidade e Inclusão, Employer Branding e Endomarketing e a Pesquisa Tech People, que mapeia anualmente as aspirações dos talentos de tecnologia em relação ao ambiente de trabalho, trazendo importantes insights para quem precisa atrair e fidelizar esses profissionais.

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Conteúdos
teclado de computador

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